Bedrijfsvoering

Vernieuwd huisvestingsconcept
Het jaar 2020 stond in het teken van het coronaproof maken van de panden. Tegelijkertijd werkte het thuiswerken als katalysator die de digitale ontwikkeling om plaats-, tijd- en apparaat-onafhankelijk te werken mogelijk maakt. In 2020 is gestart met een visie op werken en ontmoeten. Het uitgangspunt is dat je daar werkt en ontmoet waar je de beste resultaten voor de stad en haar inwoners kan realiseren. Deze visie is begin 2021 gereed.

Afvalscheiding
Ambtenaren worden gestimuleerd om het goede voorbeeld te geven en op hun werkplek afval te scheiden. Dit lukte in 2020 nog niet goed, ondanks betere communicatie en een uitbreiding van het aantal voorzieningen op strategische plekken in het stadhuis en in het bibliotheekcomplex. Voor een succesvolle verdere uitrol van afvalscheiding naar de overige gemeentelijke locaties gaan we in 2021 aan de slag met een betere verwerking van deze mono-stromen.

Verduurzaming gebouwen
Hoe kan de gemeente de kantoorpanden verduurzamen? Dat is in 2020 geïnventariseerd. De ambitie is dat alle gemeentelijke gebouwen in 2030 energieneutraal zijn.
Door corona heeft de verduurzaming van het vastgoed vertraging opgelopen. Er is gekozen om in eerste instantie te focussen op het stadhuis.  Er komt een plan hoe de verlichting verder kan worden geautomatiseerd en op welke manier ledverlichting toegepast kan worden. Op de Leyweg is de installatie voor warmte-koude opslag beoordeeld op optimalisatie. Deze optimalisatie bleek niet nodig: de bronnen zijn in balans.